19. 05. 2025

Na podlagi 131. člena Zakona o delovnih razmerjih je delodajalec dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati regres za letni dopust najmanj v višini minimalne plače, najkasneje do 1. julija tekočega koledarskega leta. V primeru, da ima delavec pravico do izrabe le sorazmernega dela letnega dopusta, ima pravico le do sorazmernega dela regresa.

Višino regresa za letni dopust na podlagi 20. člena Pravilnika o plačah in denarnih prejemkih družbe DRI upravljanje investicij, Družba za razvoj infrastrukture, d. o. o., s sklepom določi poslovodstvo družbe. Regres za letni dopust za leto 2025 po odločitvi poslovodstva znaša 2.430,00 EUR.
Višina izplačila regresa za letni dopust je določena v skladu s Poslovno-finančnim načrtom družbe za leto 2025 predvidenim zneskom izplačila in upoštevaje razmere glede poslovanja; v višini 99,96 % zadnje znane povprečne plače zaposlenih v Republiki Sloveniji (februar 2025). Višina regresa za letni dopust 2.430,00 EUR ne presega zneska, določenega v tretji alineji tretjega odstavka 144. člena Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju ter zneska določenega v trinajsti točki prvega odstavka, v povezavi s tretjim odstavkom 44. člena Zakona o dohodnini, to je, da višina regresa ne presega 100 % zadnje znane povprečne plače zaposlenih v Republiki Sloveniji.
Skupna višina regresa za letni dopust za leto 2025, izplačanega zaposlenim v DRI upravljanje investicij, Družba za razvoj infrastrukture, d. o. o., znaša na dan izplačila 1.144.611 EUR.

Nazaj